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守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”

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守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”

守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”

▲王喆以细致入微的(de)工作为社区和谐稳定贡献力量。 ▲王喆上门倾听居民诉求和心声(xīnshēng),用心用情化解矛盾纠纷。 近日,省妇联、省委政法委、省司法厅联合(liánhé)开展全省婚姻家庭纠纷预防化解工作表彰(biǎozhāng),西海岸新区长江路街道峨眉山路社区网格员王喆,凭借在婚姻家庭纠纷调解(tiáojiě)领域的突出表现,获评“山东省(shāndōngshěng)优秀‘巾帼调解员’”。 从创新(xīn)调解模式到构建矛盾预防体系,王喆在基层治理工作(gōngzuò)中不断探索创新,充分彰显了新时代女性参与(cānyù)基层治理的智慧与担当。她用温情与专业化解矛盾纠纷,以实际行动为社会和谐稳定注入“她力量”,成为(chéngwéi)新区基层治理中的一道亮丽风景。 独创“三有四步”调解法(tiáojiěfǎ) 今年32岁的王喆,身兼长江路街道峨眉山(éméishān)路社区第三网格网格员与婚姻家庭纠纷(jiūfēn)调解员的双重身份,在基层治理一线默默耕耘了6年多。工作中,她(tā)始终牢记“化解一个矛盾,挽救一个家庭”的使命,用(yòng)实际行动诠释着“巾帼卫士”的责任与担当。截至目前,王喆累计(lěijì)调解婚姻家庭纠纷68起,成功助力45名(míng)求助者走出情感困境,成为居民心中当之无愧的“家庭幸福守护者”。 “如今,人们的生活工作压力比较大,难免会(nánmiǎnhuì)在持家理念、育儿观念、消费习惯等方面产生矛盾。如果任由这些矛盾长期存在,小则影响(yǐngxiǎng)一个家庭的和谐,大则影响社会安定。想要化解矛盾,找准方法非常重要。”对此,王喆积极探索创新(chuàngxīn),牵头成立社区“巾帼调解室(shì)”,为社区居民提供了一个专门(zhuānmén)解决婚姻家庭矛盾的平台。她(tā)还充分(chōngfèn)整合社区资源,组建起一支由网格员、公益岗人员、双报到党员和业委会成员组成的志愿调解队,为调解工作提供了多元化的视角和方法。 在调解方法上,王喆(wángzhé)独创“三有四步”调解法。“‘三有’就是让群众‘有话说、有事干、有人帮’,充分尊重当事人的(de)话语权,引导他们积极参与到矛盾解决过程(guòchéng)中,并为其提供切实有效的帮助。‘四步’中的‘一听’是要耐心倾听当事人的诉求和心声,了解(liǎojiě)矛盾的根源(gēnyuán);‘二查’是要深入调查核实(diàocháhéshí)相关情况,确保信息准确;‘三普’是要普及相关法律法规和家庭经营知识,提高当事人的法律意识和家庭观念;‘四助’是根据具体情况,为当事人提供情感疏导(shūdǎo)、法律咨询、矛盾调和等全方位的帮助。”王喆对(duì)记者说。 依靠“三有四步”调解法,王喆(wángzhé)与团队成功(chénggōng)挽救了23个濒临破碎(pòsuì)的家庭,矛盾(máodùn)调解成功率达85%。其中,一对因育儿矛盾濒临离婚的夫妻,在王喆的安抚与调解下,使丈夫主动承担起育儿责任,夫妻重归于好。有一对“90后”夫妻因家庭矛盾闹上法庭,王喆设计了“角色(juésè)互换体验游戏”,引导夫妻俩换位思考,深刻体会对方的不易,最终这对夫妻选择撤诉和解。在一起复杂的婆媳纠纷中,王喆曾连续三周上门走访,通过(tōngguò)与婆媳双方及其他(tā)家庭成员(jiātíngchéngyuán)进行深入(shēnrù)交流,绘制出家庭关系脉络图,精准找到症结所在,成功帮助婆媳重建信任,化解了家庭矛盾…… 绘制“婚姻家庭民情地图(dìtú)” “我们社区(shèqū)一共(yīgòng)有3112户居民,被划分成3个大网格、21个微网格。要想为这么多居民做好服务,体系(tǐxì)建设非常重要。”王喆深知,仅仅做好矛盾调解工作是远远不够的,更重要的是构建起完善的矛盾纠纷预防体系,将(jiāng)矛盾纠纷扼杀在(zài)萌芽状态(zhuàngtài)。为此,她推行“网格+调解”双融共治模式,构建“1+1+N”(1名(míng)网格员、1名公益岗人员、N名爱心志愿者)管理体系,实现“小事不出楼栋,大事不出社区”的治理目标。 秉持(bǐngchí)“防胜于治”的理念(lǐniàn),王喆建立起“婚姻家庭健康体检”机制。她联合律师、心理咨询师等专业人士,组建(zǔjiàn)“芳华志愿服务队”,充分发挥专业力量在婚姻家庭纠纷预防(yùfáng)中的作用。同时,创新推出(tuīchū)“社区调解驿站+法院诉前调解”联动模式,加强与司法部门的协作,形成工作合力。 “为了更精准地(dì)掌握(zhǎngwò)社区婚姻家庭状况,每月社区会面向居民以(yǐ)问卷的方式开展风险(fēngxiǎn)排查,并根据问卷得分情况绘制‘婚姻家庭民情地图’,用红、黄、绿三色标注高、中、低风险家庭。通过这种(zhèzhǒng)直观的方式,对不同风险等级的家庭进行分类管理,及时发现潜在的矛盾(máodùn)隐患。”王喆表示,她还开通了24小时情感热线和“幸福来敲门”微信群,为社区居民打开心结提供了便利渠道。 通过一系列预防措施,如今,辖区(xiáqū)婚姻诉讼(sùsòng)量大幅下降,王喆也被居民(jūmín)亲切地称为“家门口的婚姻和谐卫士(wèishì)”。“小王(xiǎowáng)性格开朗,讲话温柔,见谁都笑盈盈的。别看她年轻,我们谁家有点不顺心的事儿,都愿意找她聊聊。听说她最近被评为全省优秀‘巾帼调解员’,这份荣誉可谓实至名归。”居民唐丽清对记者说道。 “大姐,最近有空没?咱们社区过两天有个讲座,是关于妇女权益保护的,有时间的话就过去听听。”王喆始终坚信,授人以鱼不如授人以渔。她明白,要从根本上减少(jiǎnshǎo)婚姻家庭纠纷,不仅要解决当下的矛盾,更要提高居民(jūmín)的家庭经营能力和法律意识。于是,她依托长江路街道妇联“WOMEN 长江”品牌(pǐnpái),创新推出“三个一”工作(gōngzuò)模式。该模式应用后效果显著,很快便在全(quán)街道得到(dédào)推广。 “‘三个一(yī)’即一个月、一个季度和一年。街道每个月会(huì)组织开展‘调解大集’活动,为居民(jūmín)(jūmín)提供(tígōng)专业的调解建议和法律咨询服务。活动还融入茶艺、花艺等体验场景,在为居民提供专业指导的同时,增加了活动的趣味性。”王喆说,“每个季度社区会组织开展‘姐妹谈心会’,由女性居民结合自身经历,交流分享家庭经营、育儿等方面(fāngmiàn)的经验和技巧,提升家庭经营能力。此外,街道每年会评选‘金(jīn)口碑(kǒubēi)’调解骨干,以此激发居民参与调解工作的积极性,为街道挖掘和培养优秀调解人才。” 截至目前,“调解大集”已累计服务群众超500人次(réncì);“姐妹谈心会(tánxīnhuì)”开展妇女权益讲座20余场,惠及300余名女性。在“三个一”工作模式(móshì)的推动下,长江路街道逐渐形成(xíngchéng)了“人人参与调解,共建和谐社区”的良好氛围。 (大众新闻·青岛(qīngdǎo)西海岸报记者 刘宏超)
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